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企業文化

誠信,誠信乃經營之本,公司以誠為基石,公司之名也將“誠”字用之其中,《中庸》提出“至誠無息”,“誠者,天之道也”從古至今誠信都為待人接物、事業成功之必備素質,達誠基金的使命便是以誠為引導,在其道路上不斷前行,以高標準來嚴格要求自己,以誠取信于客戶及合作伙伴,以誠對待公司每一位員工,以誠交友,共同成長。


專業,專業乃經營之源,公司以專業性為指導,專業性作為公司經營成功的重要因素,達誠基金擁有一支具備專業性強的高素質隊伍,從管理層到員工層,都具備相應的專業技能,同時,各個崗位明確分工,相互協作,以專業的服務為客戶獲取收益,為公司創造價值,為自身贏得進步。


穩健,穩健乃經營之基,公司愿以穩健發展,穩健要求達誠基金的每一位員工在對待工作時都應保持敬畏之心,夯實風控與合規建設,防范風險,做好風險管理,認真對待客戶的每一份資金,理性看待市場,思考市場表現背后的邏輯,堅持將風險管理落實到工作中的每一細節。


創新,創新乃經營之魂,公司在穩步經營的同時,也將制度創新和治理結構創新運用于經營各個環節,不拘泥于現有的經營模式,與時俱進,不斷學習,不斷思考,將世界變化所帶來的思考與公司發展相結合,不斷創新發展模式,不斷進步,堅持創新思想,爭取以優質的創新思維為客戶獲取優質的收益。


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